Nasza misja

Inspirujemy przetwórców blachy doskonałymi rozwiązaniami do prostowania i gratowania blachy. Oferujemy pierwszorzędną obsługę klienta i przyczyniamy się do zrównoważonego wykorzystania zasobów.

 

leitbild

Nasze ideały

Nasze ideały zostały określone w pierwszej wersji w roku 1991 na pierwszej naradzie naszej kadry kierowniczej. Z niewielkimi zmianami opisują ona na przestrzeni lat kulturę w naszej firmie. Jest dla nas niezmiernie ważne, aby ta specyficzna kultura ARKU była przekazywana dalej i wciąż sprawdzana. Trzymajcie nas za słowo!

arku-team

1. Jesteśmy...

... działającym na całym świecie przedsiębiorstwem rodzinnym średniej wielkości, wyróżniającym się dzięki rozwijanemu przez pokolenia systemowi wartości. Wiemy, że będziemy odnosić sukcesy w dłuższej perspektywie jedynie wtedy, jeśli wciąż będziemy udowadniać swą wyjątkowość na rynku. Nie zapominamy nigdy, że odnoszące sukces przedsiębiorstwa są szkieletem działającego dobrze społeczeństwa.

coil

2. Koncentrujemy się na tym,...

… co potrafimy najlepiej, co robimy od dziesięcioleci i w czym jesteśmy wyznacznikiem kierunków dla całej branży: na poprawie jakości blach i zwojów.

service-flatmaster-marco

3. Dostarczamy ...

... produkty i usługi ze znakiem jakości „Made in Germany”, który gwarantuje nadzwyczajną trwałość. W tym celu chętnie współpracujemy z czołowymi firmami z naszej branży.

edgebreaker-6000-freisteller

4. Podkreślamy ...

... estetykę naszych maszyn i profesjonalizm naszej marki.

hatec-team-prueft-teile-nach-bearbeitung

5. Budujemy ...

... kulturę zaufania i dążymy do celów własnych i celów naszych Klientów. Jednocześnie wzajemnie się wspieramy i dotrzymujemy obietnic.

Online-Beratung

6. Inwestujemy ...

... w doskonalenie zawodowe i osobiste pracowników. Nasza kadra kierownicza ponosi szczególną odpowiedzialność w tym zakresie. Jest ona wzorem dla powierzonych jej pracowników, wspomaga ich i stawia wobec nich wymagania oraz uwzględnia ich sytuacje życiowe.

solaranlage-nachhaltigkeit

7. Chronimy ...

... środowisko i wdrażamy ideę zrównoważonego rozwoju, mając na uwadze zużycie energii i zasobów.

handling-greiferwechsel

8. Doskonalimy ...

... siebie i nasze produkty, bowiem rezygnacja z chęci stawania się coraz lepszym oznacza rezygnację z odnoszenia sukcesów.