Salzgitter Mannesmann Stahlhandel GmbH, Niemcy

Obsługa za pomocą EasyBot. Historia sukcesu firmy Salzgitter Mannesmann Stahlhandel GmbH, Niemcy.
Magnes robota

Robot wyraźnie zwiększa wydajność maszyny do gratowania

Od małych do dużych, od lekkich do ciężkich: handlarz stalą Salzgitter Mannesmann Stahlhandel GmbH (SMSD) z siedzibą w Düsseldorfie sprzedaje szeroką gamę produktów stalowych w całej Europie. Wiele z tych produktów jest kompleksowo przetwarzanych i dostarczanych gotowych do montażu do znanych firm przemysłowych.
 
„Robot pracuje znacznie szybciej niż jakikolwiek inny pracownik i zaoszczędza kolegom pracy, która szybko staje się męcząca.“

- Daniel Götze, manager produktu odpowiadający za przygotowanie produkcji w  Salzgitter Mannesmann Stahlhandel w Zeithain

 

Robot uzupełnia maszynę gratującą

Jedna z najnowocześniejszych lokalizacji SMSD znajduje się w Zeithain w Saksonii. Blacha jest tu nie tylko sprzedawana jako towar, ale również elementy wypalane wykonywane są z najwyższą precyzją. Oznacza to także, że detale są doskonale gratowane i prostowane. Aby spełnić wymagania klientów dotyczące wyższej jakości, handlarz stalą zakupił maszynę do gratowania EdgeBreaker® 4000 i prostowarkę FlatMaster® 140 firmy ARKU.

 

Handling
Robot manipulacyjny EasyBot: EasyBot to najnowocześniejszy robot manipulacyjny, który samodzielnie radzi sobie z załadunkiem i rozładunkiem maszyny EdgeBreaker 4000 i umożliwia autonomiczne gratowanie.
Roboter
Roboter Werkzeug
Roboter

 

Wydajność całej inwestycji znacznie wzrosła

W Zeithain produkowane są części blaszane o różnych grubościach i długościach. Większość z nich ma grubość do 40 milimetrów i wymiary do 300 na 500 milimetrów. Odpowiednio wysoki jest także ciężar obrabianych detali.

Tutaj opłaca się kolejne ulepszenie: robot manipulacyjny EasyBot samodzielnie radzi sobie z załadunkiem i rozładunkiem maszyny do gratowania - i umożliwia autonomiczną obróbkę. „Robot pracuje znacznie szybciej niż jakikolwiek inny pracownik i zaoszczędza kolegom pracy, która szybko staje się męcząca”, mówi Götze. Pracownicy ze swojej strony mogą poświęcić się określonym czynnościom. „Dzięki temu wzrasta użycie poszczególnych systemów i produkujemy więcej”, wyjaśnia kierownik produktu.

Chociaż EasyBot z pojedynczym ramieniem chwytaka nie ma cech ludzkich, został natychmiast przyjęty do zespołu. Według Götze, szczególnie młodzi koledzy byli entuzjastycznie nastawieni do pracy z nową technologią. Kursy szkoleniowe u producenta utorowały drogę do tego: „Jeszcze zanim robot przyszedł do nas, nasi koledzy wiedzieli, jak z nim pracować”, mówi kierownik produktu ds. prefabrykacji. „Szkolenie stworzyło niezbędną akceptację dla niezwykłej innowacji”.