Los nuevos miembros del equipo iniciaron su carrera en ARKU con una exhaustiva presentación de la empresa. No sólo conocieron la cultura y la filosofía de la empresa, sino que también visitaron los distintos departamentos. Esto permitió a los becarios y estudiantes familiarizarse con sus futuros lugares de trabajo y la amplia gama de tareas que ARKU tiene para ofrecer.
A la introducción teórica siguió la parte práctica: los aprendices de metalurgia pudieron producir sus primeras piezas en el taller de formación y aplicar directamente los conocimientos aprendidos. Mientras tanto, los aprendices de comercial comenzaron sus primeras tareas en la oficina. Esta participación directa en actividades prácticas subraya el enfoque de ARKU de ver la formación como una combinación de teoría y práctica.
Un punto culminante de la jornada fue el almuerzo con la dirección. Esta oportunidad no sólo proporcionó un espacio para un intercambio informal, sino que también fomentó el espíritu de equipo y la integración de los nuevos miembros en la empresa.La formación de jóvenes profesionales siempre ha sido una prioridad en ARKU. Invertir en formación es invertir en el futuro. "Queremos estar equipados para las tareas futuras y concedemos gran importancia a nuestros propios jóvenes trabajadores cualificados", afirma Chris Schottmüller, responsable de formación de ARKU.
Las puertas de ARKU siempre han estado abiertas.
