Çevre Sosyal Yönetişim
ARKU'da Sürdürülebilirlik
ESG yaklaşımıyla (Environment, Social, Governnance), eylemlerimizin çevre üzerinde uzun vadeli olumlu bir etki yaratmasını, topluma katkıda bulunmasını ve girişimci düşünceyi teşvik etmesini sağlamak için bütünsel bir konsept izliyoruz.
Çevre
CO2 ayak izimizi azaltıyoruz!
Çok çeşitli önlemlerle enerji tüketimimizi ve CO2 emisyonlarımızı sürekli olarak azaltıyoruz.
Almanya'daki tesislerimiz %100 yeşil elektrik kullanıyor ve bunun %21'i kendi PV sistemlerimiz tarafından üretiliyor.
Sosyal İşler
Sertifikasyonumuzu 2024 yılında başarıyla tamamladık.
Gençlere yatırım yapıyoruz!
11,9'luk eğitim oranıyla, gelecekte de yüksek nitelikli personele sahip olmaya devam edeceğimizi garanti ediyoruz.
Kurumsal yönetim
Biz bir aile şirketiyiz!
Çalışanlarımız için tanıdık ve güvenli bir ortam yaratmak bizim için önemlidir. Bu aynı zamanda kültürümüze de yansıyor.
2024 yılında işgücümüzle birlikte yeni bir kurumsal misyon beyanı geliştirdik.
En önemli paydaşlarımız
- Müşteriler
Müşteri odaklılığa büyük önem veriyoruz, bu nedenle müşterilerimizin ihtiyaçlarını anlamak için düzenli olarak memnuniyet anketleri yapıyoruz. - Çalışanlarımız
Açık ve kapsayıcı bir kurum kültürünü teşvik etmek için iletişim, eğitim ve çalışan gelişimine odaklanıyoruz. - Tedarikçiler
Güvenilir ve sürdürülebilir tedarikçilerle yakın bir şekilde çalışıyoruz. Adil çalışma koşulları ve sürdürülebilir üretim ve tedarik zinciri çözümleri bizim için çok önemlidir.
Ekolojik sorumluluk
Stratejimiz, sıcaklık artışını 1,5 santigrat derece ile sınırlamaya yönelik Paris İklim Anlaşması ile uyumludur. Makinelerimizin, süreçlerimizin ve tesislerimizin enerji verimliliğini artırıyor, mobilitenin elektrifikasyonunu teşvik ediyor ve yenilenebilir enerjilere odaklanıyoruz. Karbon ayak izimizi azaltmaya yönelik tedbirleri halihazırda uygulamaya koyduk ve bu konudaki kararlılığımızı sürdürüyoruz.
Ulaşım araçlarımızın elektriklendirilmesi
E-bisikletlere, e-forkliftlere ve e-arabalara güveniyoruz!
Araç filomuzun üçte birinden fazlası elektrikli. Bu, rotalarımızın ve nakliye operasyonlarımızın çoğunun emisyonsuz olduğu anlamına gelir.
Tesislerimizde elektrikli otomobiller için toplam 14 şarj noktası sunuyoruz ve bunlar çalışanlarımızın da kullanımına açık.
Sosyal sorumluluk
Yönetim ve çalışanlar arasında doğrudan diyaloğa büyük önem veriyoruz. Düzenli toplantılar ve personel toplantıları, fikirleri ve geri bildirimleri açıkça paylaşma fırsatı sunar. Yöneticiler ve çalışanlar arasındaki gizli görüşmeler, endişelerin duyulmasını sağlar.
Takım sporu
Çalışanlarımızın sağlığı ve refahı bizim için bir önceliktir. Şirket futbol turnuvaları ve yerel koşu etkinlikleri gibi spor ve boş zaman etkinlikleri ile çalışanlarımızın zindeliğini ve takım ruhunu artırıyoruz.
Ayrıca yıllık tenis turnuvaları düzenliyor, iş bisikleti seçenekleri sunuyor ve spor salonu üyeliklerini destekliyoruz.
Düzenli sağlık günleri de refahı artırıyor.
Sürdürülebilir kurumsal yönetişim
Köklü bir değer sistemine sahip orta ölçekli bir aile şirketiyiz. Bu sadece pazardaki benzersizliğimizi korumamızı değil, aynı zamanda uzun vadede kendimizi başarılı bir şekilde konumlandırmamızı da sağlıyor. Başarılı bir şirket olarak toplumda önemli bir rol oynadığımızın ve sorumluluk taşıdığımızın bilincindeyiz.
Misyonumuz
"Sac levhaların tesviyesi ve çapaklarının alınması için mükemmel çözümlerle sac levha işleyicilerine ilham veriyoruz. Birinci sınıf müşteri hizmeti sunuyor ve kaynakların idareli kullanılmasını sağlıyoruz."