Environment Social Governance

Nachhaltigkeit bei ARKU

Mit dem ESG-Ansatz (Environment, Social & Governance) verfolgen wir ein ganzheitliches Konzept, um sicherzustellen, dass unser Handeln langfristig positive Auswirkungen auf die Umwelt hat, einen Beitrag zur Gesellschaft leistet und unternehmerisches Denken fördert.

Environment-Landschaft

Umwelt

Wir reduzieren unseren CO2-Fußabdruck!
Durch verschiedenste Maßnahmen sind wir stetig dabei unseren Energieverbrauch und unseren CO2-Ausstoß zu senken.

Unsere deutschen Standorte nutzen zu 100% Ökostrom, 21% davon werden über die eigenen PV Anlagen generiert.

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Soziales

Wir sind ein Great Place to Work®!
Die Zertifizierung haben wir im Jahr 2024 erfolgreich abgeschlossen.

Wir investieren in die Jugend!
Mit einer Ausbildungsquote von 11,9% stellen wir sicher, dass wir auch in Zukunft über hochqualifiziertes Personal verfügen.

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Unternehmensführung

Wir sind ein Familienunternehmen!
Es ist uns wichtig, eine familiäre und sichere Umgebung für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Das spiegelt sich auch in unserer Kultur wieder.

In 2024 haben wir gemeinsam mit der Belegschaft ein neues Unternehmensleitbild erarbeiten.

Unsere wichtigsten Stakeholder

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  • Kunden
    Wir legen großen Wert auf Kundenorientierung.  Daher führen wir regelmäßig Zufriedenheitsumfragen durch, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.
  • Mitarbeiter
    Wir fokussieren uns auf Kommunikation, Schulungen und Mitarbeiterentwicklung, um eine offene und integrative Unternehmenskultur zu fördern.
  • Zulieferer
    Wir arbeiten eng mit zuverlässigen und nachhaltigen Zulieferern zusammen. Faire Arbeitsbedingungen, sowie nachhaltige Produktions- und Lieferkettenlösungen sind uns dabei sehr wichtig.

Ökologische Verantwortung

Unsere Strategie ist kompatibel mit dem Pariser Klimaabkommen zur Begrenzung der Temperaturerhöhung auf 1,5 Grad Celsius. Wir erhöhen die Energieeffizienz unserer Maschinen, Prozesse und Standorte, fördern die Elektrifizierung der Mobilität und setzen auf erneuerbare Energien. Wir haben bereits Maßnahmen zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks umgesetzt und bleiben weiterhin engagiert.

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Elektrifizierung unserer Transportmittel

Wir setzen auf E-Bike, E-Stapler & E-Autos!

Über ein Drittel unserer Fahrzeugflotte ist elektrifiziert. So sind viele unserer Wege und Transporte emissionsfrei.

An unseren Standorten bieten wir insgesamt 14 Ladepunkte für E-Autos an, die auch unseren Mitarbeitern zur Verfügung stehen.

Soziale Verantwortung

Wir legen großen Wert auf den direkten Austausch zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern. Regelmäßige Treffen und Betriebsversammlungen bieten die Möglichkeit, Ideen und Feedback offen zu teilen. Vertrauliche Gespräche zwischen Führungskräften und Mitarbeitern stellen sicher, dass Anliegen gehört werden.

Mannschaft

Teamsport

Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter haben für uns Priorität. Mit Sport- und Freizeitaktivitäten, wie Firmenfußballturniere und lokale Laufveranstaltungen steigern wir die Fitness und den Teamgeist unserer Belegschaft.

Darüber hinaus veranstalten wir jährliche Tennisturniere, bieten Jobrad-Optionen und unterstützen Fitnessstudio-Mitgliedschaften.

Regelmäßige Gesundheitstage  verbessern zusätzlich das Wohlbefinden.

Nachhaltige Unternehmensführung

Wir sind ein mittelständischer Familienbetrieb mit einem tief verwurzelten Wertesystem. Damit bewahren wir nicht nur unsere Einzigartigkeit im Markt, sondern können uns auch dauerhaft erfolgreich positionieren. Uns ist bewusst, dass wir als erfolgreiches Unternehmen eine wichtige Rolle in der Gesellschaft spielen und Verantwortung tragen.

Menschen-im-Büro

Unsere Mission

„Wir begeistern Blechverarbeiter durch exzellente Lösungen beim Richten und Entgraten von Blechen. Wir bieten einen erstklassigen Kundenservice und sorgen für einen schonenden Ressourceneinsatz.“

 

Detaillierte Informationen zu weiteren Aktivitäten finden Sie in unserem ARKU Nachhaltigkeitsbericht 2023/2024.

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