Milieu Sociaal bestuur

Duurzaamheid bij ARKU

Met de ESG-benadering (Environment, Social & Governance) volgen we een holistisch concept om ervoor te zorgen dat onze acties op de lange termijn een positieve invloed hebben op het milieu, een bijdrage leveren aan de maatschappij en ondernemend denken bevorderen.

Milieulandschap

Milieu

We verminderen onze CO2-voetafdruk!
We zijn voortdurend bezig met het verminderen van ons energieverbruik en onze CO2-uitstoot door middel van een breed scala aan maatregelen.

Onze Duitse vestigingen gebruiken 100% groene stroom, waarvan 21% wordt opgewekt door onze eigen PV-systemen.

handgeklap

Sociale zaken

Wij zijn een Great Place to Work®!
We hebben de certificering in 2024 met succes afgerond.

We investeren in jonge mensen!
Met een opleidingspercentage van 11,9% zorgen we ervoor dat we ook in de toekomst hooggekwalificeerd personeel hebben.

Roer

Bedrijfsmanagement

Wij zijn een familiebedrijf!
We vinden het belangrijk om een vertrouwde en veilige omgeving te creëren voor onze werknemers. Dit wordt ook weerspiegeld in onze cultuur.

In 2024 hebben we samen met het personeel een nieuwe bedrijfsmissie ontwikkeld.

Onze belangrijkste belanghebbenden

Klanten_bij_EdgeBreaker
  • Klanten
    We hechten veel belang aan klantgerichtheid en daarom voeren we regelmatig tevredenheidsonderzoeken uit om inzicht te krijgen in de behoeften van onze klanten.
  • Medewerkers
    We richten ons op communicatie, training en ontwikkeling van werknemers om een open en inclusieve bedrijfscultuur te bevorderen.
  • Leveranciers
    We werken nauw samen met betrouwbare en duurzame leveranciers. Eerlijke arbeidsomstandigheden en duurzame productie- en toeleveringsketenoplossingen zijn erg belangrijk voor ons.

Ecologische verantwoordelijkheid

Onze strategie is verenigbaar met het Klimaatakkoord van Parijs om de temperatuurstijging te beperken tot 1,5 graden Celsius. We verhogen de energie-efficiëntie van onze machines, processen en vestigingen, stimuleren de elektrificatie van mobiliteit en richten ons op hernieuwbare energiebronnen. We hebben al maatregelen geïmplementeerd om onze ecologische voetafdruk te verkleinen en blijven ons hiervoor inzetten.

E-transport kopie

Elektrificatie van onze transportmiddelen

We vertrouwen op e-bikes, e-forklifts & e-auto's!

Meer dan een derde van ons wagenpark is geëlektrificeerd. Dit betekent dat veel van onze routes en transporten emissievrij zijn.

We bieden in totaal 14 oplaadpunten voor elektrische auto's op onze locaties, die ook beschikbaar zijn voor onze werknemers.

Sociale verantwoordelijkheid

We hechten veel belang aan een directe dialoog tussen management en werknemers. Regelmatige bijeenkomsten en personeelsvergaderingen bieden de mogelijkheid om ideeën en feedback openlijk te delen. Vertrouwelijke gesprekken tussen managers en werknemers zorgen ervoor dat zorgen worden gehoord.

Team

Teamsport

De gezondheid en het welzijn van onze werknemers is een prioriteit voor ons. We bevorderen de fitheid en teamgeest van onze werknemers met sport- en vrijetijdsactiviteiten zoals bedrijfsvoetbaltoernooien en plaatselijke hardloopevenementen.

We organiseren ook jaarlijkse tennistoernooien, bieden baanfietsopties en ondersteunen lidmaatschappen van sportscholen.

Regelmatige gezondheidsdagen bevorderen ook het welzijn.

Duurzaam ondernemingsbestuur

We zijn een middelgroot familiebedrijf met een diepgeworteld waardesysteem. Dit stelt ons niet alleen in staat om ons unieke karakter in de markt te behouden, maar ook om ons op de lange termijn succesvol te positioneren. We zijn ons ervan bewust dat we als succesvol bedrijf een belangrijke rol spelen in de maatschappij en verantwoordelijkheid dragen.

Mensen op kantoor

Onze missie

"Wij inspireren plaatverwerkers met uitstekende oplossingen voor het nivelleren en ontbramen van plaatwerk. We bieden eersteklas klantenservice en zorgen ervoor dat middelen spaarzaam worden gebruikt."

Gedetailleerde informatie over andere activiteiten is te vinden in ons ARKU Duurzaamheidsverslag 2023/2024.

Downloads